En inspirerende arbejdsplads
Telenor er stedet, hvor du får masser af ansvar. Med vores ledelsesfilosofi, Tight-Loose-Tight, lægger vi vægt på frihed under ansvar, så du kan tage initiativ og skabe resultater inden for klare rammer og mål.
Vi tror på, at rammerne er med til at skabe innovation og glade medarbejdere, så hos os møder du inspirerende loungeområder, storrumskontorer, mødelokaler og stillerum designet til ethvert behov.
Work-Life balance og fleksibilitet er en kernen i dit arbejdsliv hos Telenor. Vores forretning kræver nogle gange lidt ekstra, når en vigtig deadline nærmer sig, men vi tror på, at fleksibilitet skal være gensidig. Du skal have plads til at gå tidligt, når familien kræver det, eller tage en hjemmearbejdsdag, hvis det er dér, du fordyber dig bedst. Det vigtigste er, at Work-Life balance reelt bliver efterlevet i hverdagen, og ikke blot er noget, vi siger!
En lærende organisation
Hos Telenor får du ikke en statisk karriereplan. Til gengæld har du som medarbejder opbakning fra ledelsen til at udvikle dig løbende gennem nye og udfordrende projekter og opgaver.
Vi prioriterer læring og medarbejderudvikling, som er så stor en del af vores DNA, at du har en ugentlig time allokeret til valgfri fordybelse og læring. I Learning hour, som vi kalder det, kan du se dine kollegaer fordybet i alt fra online learnings, webinarer, besøg rundt i forretningen, foredrag eller i gang med en spændende fagbog.
Vi udvikler hinanden i fællesskab og tror på, at konstant udvikling af dig, dine kolleger og Telenor er nøglen til at blive markedets stærkeste udfordrer – og vigtigst af al en fantastisk arbejdsplads.